Buscar

DESARROLLO Y CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL
CURSOS
Aspectos clave para la mejora del ambiente de trabajo: las 5'S
Las técnicas de Programación Neurolingüística (PNL) para la efectividad laboral
Las estrategias de cambio para el óptimo desarrollo organizativo
TALLERES
Genera la habilidad de la negociación efectiva
Desarrollo de los valores organizacionales para el trabajo colaborativo
Planeación y organización del trabajo: Administración del tiempo para la efectividad
CAPACITACIÓN
Presentaciones de alto impacto
Síntesis de la información: Elaboración de mapas mentales
El coaching como herramienta para mejorar el desempeño en los colaboradores

DESARROLLO Y CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL. CAPACITACIÓN: Sínte

 
Abstract:
El cerebro humano es muy diferente de una máquina. Mientras una computadora trabaja en forma lineal, el cerebro trabaja de forma asociativa así como también de manera lineal, comparando, integrando y sintetizando a medida que funciona. La asociación juega un papel dominante en casi toda función mental y las palabras mismas no son una excepción. Toda simple palabra e idea tiene numerosas conexiones o apuntadores a otras ideas o conceptos. Los mapas mentales, son un método efectivo para tomar notas y muy útiles para la generación de ideas por asociación; ayudando fundamentalmente a organizar la información.

 Objetivos:
Estructurar proyectos usando la metodología de mapas mentales.
Aplicar la metodología de Mapas Mentales para realizar un proyecto en el trabajo o para realizar proyectos personales.
Valorar la importancia que tienen los mapas mentales en la aplicación laboral y académica, organización de ideas, comunicación de propósitos, manejo de juntas, entre otros. 

© 2005-2017 Integralware Company SA de CV - Todos los derechos reservados