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FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL HUMANO
CURSOS
La comunicación asertiva como herramienta exitosa para las relaciones inter e intrapersonales
La inteligencia emocional como herramienta de alto desempeño en las organizaciones
La planeación estretégica dentro de las empresas para lograr generar acciones de valor
TALLERES
Manejo del estrés en el entorno y consigo mismo
El manejo de las relaciones con las personas difíciles
Creación y formación de líderes efectivos
CAPACITACIÓN
El pensamiento crítico y creativo aunado a las inteligencias múltiples para la toma de deciisiones y resolución de problemas
Formación integral del docente

FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL HUMANO. CURSO: La inteligencia e

Abstract:
Dentro de las organizaciones es de vital importancia que el personal desarrolle habilidades y competencias que le permitan relacionarse de la mejor manera con los demás, cumplir metas establecidas, adaptarse a situaciones nuevas, comprometerse con el trabajo, estar motivados hacia el logro y resolver conflictos que se presenten en algún momento de su vida laboral.
Existen diversos métodos para trabajar estas habilidades sociales y personales que son parte de la inteligencia emocional, contemplando no sólo las habilidades de pensamiento para obtener éxito en el desempeño de una actividad, sino la relación entre estas habilidades del pensamiento y las habilidades socioemocionales.

Objetivo:
Evaluar la creación de estados emocionales, actitudes y comportamientos creando el autocontrol, automotivación, autorregulación y  autoconocimiento, potencializando así sus recursos internos y mejorando notablemente su calidad de vida a través de la acción y el cambio.
 
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