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DESARROLLO Y CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL
CURSOS
Aspectos clave para la mejora del ambiente de trabajo: las 5'S
Las técnicas de Programación Neurolingüística (PNL) para la efectividad laboral
Las estrategias de cambio para el óptimo desarrollo organizativo
TALLERES
Genera la habilidad de la negociación efectiva
Desarrollo de los valores organizacionales para el trabajo colaborativo
Planeación y organización del trabajo: Administración del tiempo para la efectividad
CAPACITACIÓN
Presentaciones de alto impacto
Síntesis de la información: Elaboración de mapas mentales
El coaching como herramienta para mejorar el desempeño en los colaboradores

DESARROLLO Y CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL. TALLER: Desarrollo


Abstract:
La integración recreativa está compuesta por un conjunto de actividades lúdicas, que consisten en vincular los valores organizacionales de la empresa con los valores personales de cada colaborador. Es fundamental poder explotar las competencias y perspectivas de cada uno de los integrantes para poder maximizar el valor del factor humano en las organizaciones y así poder desarrollar mejores resultados en el trabajo de cada área o departamento. Se refiere al poder aprender de otros, fomentar el respeto en relación a las actividades y funciones que cada agente desempeña. Se centra en la empatía, el respeto, la autonomía, el aprendizaje colaborativo y el juego de roles.

Objetivos:
Resaltar  principios, valores de cooperación, liderazgo, comunicación, interacción, integración para extenderlos y practicarlos en el ambiente laboral, creando un sentido de unión y contribución que servirán para incrementar la productividad.
 Fortalecer las relaciones interpersonales.
Mejorar la comunicación.
Identificar los valores institucionales.
Valorar el trabajo colaborativo, las responsabilidades de los demás y el cambio de actitud. 

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